É um facto que se consegue conhecer uma equipa pela forma como os seus membros respondem aos estímulos das experiências que vivem em conjunto e interagem uns com os outros.
A maximização do potencial das equipas resulta da capacidade de trabalharem em conjunto, da maneira como se conhecem, como vêm os seus líderes e igualmente da confiança e capacidade de liderança mostrada por estes perante qualquer tipo de situação.
A Torre de jogos propõe um programa verdadeiramente inovador, em Portugal, no trabalho das dinâmicas de grupo, interação pessoal e criação de experiências para team-building.
No início de cada atividade é feito um briefing sobre a atividade escolhida e haverá sempre alguém da equipa da Torre de Jogos presente para esclarecer qualquer dúvida que possa surgir.