Be Valuable

CoachingLisboa
Perfil Prata
25.00/h
preço médio estimado
17anos de experiência

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COACHING PESSOAS & EMPRESAS
Estamos focados no Desenvolvimento de Pessoas, há alguns anos, e diferenciamo-nos pelo estilo pragmático com que encaramos os projetos - Alinhamento Estratégico, Plano de Ação e Resultado!
Acreditamos que o Processo de Mudança começa no "Ser". Nos muitos anos de trabalho no terreno, percebemos que as Pessoas têm dificuldade em utilizar a autoconsciência, sendo esta fulcral em qualquer processo de mudança. Assim, para que a mudança ocorra de forma efetiva é necessário materializá-la através de ferramentas práticas que levem as Pessoas a "desconstruir" para depois voltar a "construir", orientando-as para atingir resultados, quer pessoais, quer profissionais.
A nossa intervenção começa, lado a lado com a Pessoa, conduzindo-a pelas fases de Diagnóstico (Autoconsciência), desenho do Plano de Desenvolvimento Individual (Visão/Objetivos) e pela implementação do mesmo (Ação/Alteração de Comportamentos).
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Perguntas e respostas

Em que informações deve um ou uma cliente pensar acerca do projecto que quer realizar antes de falar com profissionais?
O cliente deve questionar-se:
Para quê procurar um profissional?
Em que me poderá ser útil?
Tenho um objetivo bem definido?
Não tenho um objetivo bem definido e por isso preciso de apoio para o enquadrar?
Consigo atingir o meu objetivo sem apoio?
O que me impede de falar com um profissional? Poderá abrir novas perspetivas?
Que formação e experiência tem relacionadas com a sua actividade?
No nosso baú de 15 anos colecionámos projetos que nos ensinaram a “caminhar de um forma mais profunda” com as Pessoas:
Conceção e implementação de Projetos Estratégicos de GESTÃO DA MUDANÇA ligados ao ciclo da GESTÃO DE PESSOAS e sempre em estreita colaboração com PESSOAS: Líderes, Equipas e Áreas de Comunicação Interna e Externa.
Consultar mais informação em *****************
Que conselhos daria a alguém que quer contratar profissionais do seu sector? Há algo fundamental a ter em conta?
Garantir que que contrata profissionais certificados;
Ter em consideração a idoneidade e o rigor no cumprimento do código de ética e conduta da profissão.
Ver mais
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