Dora Gabriel Coach Alta Performance

Oferece serviços remotos. Sede em Setúbal, Setúbal
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Perfil Básico

Dora Gabriel Coach Alta Performance

Formada em Neuropsicologia, Hipnoterapeuta clínica, especializada em transtornos de ansiedade, Life Coaching e Coaching de alta performance. A minha missão enquanto Coach, é facilitar processos de Coaching para pessoas comprometidas com o processo que querem obter melhores resultados nas suas vidas.
A partir de técnicas reconhecidas e comprovadas de Coaching e PNL, ajudo as pessoas a atingir os seus objetivos nas diversas áreas como, recuperação de autoconfiança, autoestima, falta de realização pessoal ou profissional, crenças limitantes, mudança de carreira, ansiedade limitante.
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Mara Barros
Trabalho realizado fora da plataforma
29 Aug 2020
Pessoa extremamente humana, que nos ajuda a perceber exatamente o ok tô em que nos encontramos em determinado ponto da nossa vida e nos ajuda a chegar a todas as ferramentas para de lá sairmos da forma mais tranquila e vitoriosa possível. Recomendo vivamente a Dora Gabriel como profissional de coaching
Ana Cristina Simiao
Trabalho realizado fora da plataforma
27 Aug 2020
Excelente profissional , atenta a todos os pormenores , muito simpática e empatica , transmite muita confiança e conhecimento .Quando iniciei as sessões comecei a acreditar em mim , a conhecer me melhor aumentei a minha auto estima ....deu me ferramentas para quando me sinto mais em baixo , mudar esse padrão. Gratidão pela minha mudança e pela confiança que adquiri.
Diana Cardante
Trabalho realizado fora da plataforma
21 Aug 2020
Tive o prazer de ter sessões com a Dora e gostei muito da forma segura, clara e tranquila como aborda os assuntos e nos ajuda a clarificar a nossa mente. É muito profissional, dessa forma recomendo o seu trabalho. ;)
Joao Gabriel
Trabalho realizado fora da plataforma
21 Aug 2020
Profissional excelente, cheia de positivismo. Criou uma ligação comigo de uma forma instantânea e ajudou me a alcançar os meus objetivos e a viver a minha vida muito mais feliz.

Portefólio

Perguntas e respostas

Em que informações deve um ou uma cliente pensar acerca do projecto que quer realizar antes de falar com profissionais?
Todas as pessoas têm o direito de serem felizes e sentirem-se realizadas. O que acontece por vezes é que existem objetivos que gostaríamos de alcançar mas que derivado a alguns bloqueios e crenças acabamos por não conseguir atingi-los e isso acaba por criar sentimentos de incapacidade, frustração, medo. O Coaching é um processo de cocriação de novas possibilidades e serve exatamente para desmistificar esses bloqueios e clarificar os pensamentos e comportamentos do coachee(cliente).
Que formação e experiência tem relacionadas com a sua actividade?
A minha experiência em compreender o comportamento humano e o gosto por ajudar outras pessoas iniciou-se com a licenciatura em psicologia em 2012.

O Coaching surgiu na minha vida à muito menos tempo mas rapidamente me apaixonei por todo este processo de ajudar e orientar pessoas a atingirem os seus objetivos e serem mais felizes e realizadas.

Tenho 17 anos de experiência em liderança de equipas, formação e desenvolvimento pessoal.

Especialização com Dr. Augusto Cury, em ansiedade generalizada e perturbações de ansiedade e pânico.

Formação em parentalidade consciente e mindfulness para adultos e crianças.

Enquanto Personal Coach ja facilitei vários processos de Coaching com diferentes pessoas, nas diferentes áreas das suas vidas e que conseguiram atingir com sucesso os seus objetivos e propósitos de vida.
Que conselhos daria a alguém que quer contratar profissionais do seu sector? Há algo fundamental a ter em conta?
O conselho principal que posso facultar a alguém que deseje iniciar um processo de Coaching é acima de tudo estar totalmente disposto e com abertura para trabalhar sobre si mesmo. Só assim um processo de Coaching trará resultado visíveis.

O segundo conselho é confiar e colaborar com o seu Coach de modo a conseguir atingir os seus objetivos. Tem de existir uma relação de confiança, confidencialidade e empatia de ambas as partes para que todo o processo resulte. Partindo de uma dinâmica de autoconsciência, de estabelecimento de metas e de elaboração e colocação em prática de planos de ação.
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